🅔環境■環境■製品安全■製品品質■人権・労働■情報開示・広報■社会貢献■気候変動機能商品事業部■企画管理部 ■機能商品営業部紙素材事業部■企画管理部 ■紙素材営業部研究開発本部■研究開発企画部 ■高砂 R&Dセンター■京都 R&Dセンター ■商品開発部 ■知的財産部推進委員長 ：社長推進担当役員：副社長推進委員 ：役員、工場長・事業所長、本社部長、 グループ関連会社社長事務局 ：総務部 総務グループ■コンプライアンス■リスクマネジメント■人財マネジメント■安全・衛生■マテリアリティ(重点課題) ■アクションプラン(目標）■取り組み項目 (具体的取り組み)35ESG🅖組織統治中核主題コーポレート部門・技術本部コーポレート・ガバナンス本部■総務部 ■人事部■ガバナンス統括部 ■情報システム部企画管理本部■経営企画部 ■海外事業統括部■原材料部 ■経理部技術本部■技術部 ■安全環境品質保証部人権労働慣行公正な事業慣行消費者課題コミュニティへの参画・発展サステナビリティ コーポレート・ガバナンスコンプライアンス、リスクマネジメント、バリューチェーンにおける社会的責任の推進、持続可能な原材料調達、従業員とのかかわり、社会とのかかわりコンプライアンス、リスクマネジメント、従業員とのかかわり情報開示、公正な事業慣行、環境とのかかわり、お客さまとともにコンプライアンス、公正な事業慣行生物多様性の保全、社会とのかかわりTCFDへの対応、責任ある原材料調達、環境とのかかわりサステナビリティ推進委員会サステナビリティ推進主要項目年間サステナビリティ推進活動計画取締役会社 長消費者課題公正な事業慣行項 目事業部・研究開発本部コミュニティへの参画・発展人権労働慣行環 境🅢ESG / ISO26000と三菱製紙グループの取り組み 当社グループでは、サステナビリティ推進の共通指標として、組織の社会的責任に関する国際規格であるISO26000を位置付け、各フィールドにおける活動を推進しています。 本統合報告書では、ISO26000の「7つの中核主題」および「課題」に該当する活動を次の通り掲載しています。サステナビリティ推進体制 サステナビリティを重視した企業グループ経営の推進のため、担当役員を任命するとともに社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を設け、当社グループのサステナビリティ推進活動（コンプライアンス、リスクマネジメント、人財マネジメント、安全・衛生、環境、製品安全、製品品質、人権・労働、情報開示・広報、社会貢献、気候変動など）を組織横断的に統括しています。組織統治
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